النساء يتقاضين أجورا أقل من الرجال بنسبة 16,4 % في الاتحاد الأوروبي

 فرانس 24
6/3/2015

بلغ الفارق في الأجور بين النساء والرجال 16,4 % سنة 2013 في الاتحاد الأوروبي وليست بلدان أوروبا الشمالية بمنأی عن هذه المشکلة، بحسب ما بينت أرقام المکتب الأوروبي للإحصاءات “يوروستات”.
نشر مکتب “يوروستات” إحصاءات بمناسبة اليوم العالمي للمرأة في الثامن من آذار/مارس تشير إلی وجود فروقات في سوق العمل بين الرجال والنساء في الاتحاد الأوروبي تصل إلی 16,4 % سنة 2013، وقال المکتب إن الفروقات لا تقتصر علی الأجور فقط، فثلثا المدراء والکوادر والمسؤولين هم من الرجال، في حين أن موظفين اثنين من أصل ثلاثة موظفي مکاتب هم من النساء.
وسجل أکبر فارق في أجور النساء والرجال في إستونيا حيث بلغ 29,9 % سنة 2013. وتلتها النمسا مع 23,0 % ثم الجمهورية التشيکية مع 22,1 % وألمانيا (21,6 %).
وفي المقابل، تراجع هذا الفارق إلی أدنی مستوياته في سلوفينيا (3,2 %) ومالطا (5,1 %) وبولندا (6,4 %)، فضلا عن إيطاليا (7,3 %) وکرواتيا (7,4 %).
وبالمقارنة مع العام 2008، تقلصت هذه الفجوة في غالبية بلدان الاتحاد الأوروبي، لکنها اتسعت في حوالی 10 بلدان، مثل البرتغال.